阿尔伯塔省优势移民计划（Alberta Advantage Immigration Program，简称AAIP）作为阿尔伯塔省吸引海外人才和劳动力的重要渠道，其申请及评估机制受到众多移民关注者的密切关注。近日，阿尔伯塔省官方网站发布了针对AAIP表达兴趣（Expression of Interest，EOI）系统的常见问题解答，梳理了评分要素、职业分类、雇主要求及申请流程等关键内容，帮助申请人更清晰地理解AAIP政策细节。

一、邀请申请的决定因素

官方指出，AAIP邀请申请的决策是综合考虑积分得分、阿尔伯塔省劳动力市场需求、申请量及名额情况等因素。除了申请人的积分外，符合省内产业或紧缺职业类别也是被邀请的关键条件。因此，积分高并不保证一定会收到申请邀请，反之，也可能因特定职业需求而获邀，即使积分不处于最高亦有可能。

二、积分评估与申请时点

AAIP将对申请者申报的积分进行两次核查：首次是在邀请申请阶段，二次是在提交完整提名申请时。如果发现申报积分与实际不符，申请可能被取消或拒绝。此举旨在保障审批流程的公正性。需要提醒的是，申请人所获得积分必须满足所申请通道的所有要求，且并无保证能按照预期时间收到邀请或获得处理。

三、学历积分政策

申请人学历积分仅计最高学历一项，无论该学历是在CA（加拿大）境内还是境外取得。若最高学历在境外，则需提供由加拿大移民、难民及公民部（IRCC）指定机构出具的学历评估报告（ECA）。在此情况下，境内较低学历不能重复计分。中学及以下学历（如高中毕业或成人教育证书）均不计入积分。此外，所有境内学历必须由加拿大认可的正规院校颁发且该院校位于加拿大指定院校名单中，方可获得积分资格。

值得特别指出的是，若申请人在加拿大完成硕士、博士等研究生学历且该学历需基于留学者先取得的本科学位，则可以申报加拿大最高学历的积分，同时可额外申报在阿尔伯塔省或加拿大其他地区完成学业的加分。

四、注册职业积分认定

申请人若拥有受规管职业相关岗位的聘用合同并满足注册或执照要求，可申请该类别积分。合资格的职业需为官方公布的职业列表中所列的专业职业或被指定的技工类职业。申请人必须持有所在职业的临时或正式执照。针对技工类职业，则需持有阿尔伯塔省资格证书或由阿尔伯塔省学徒及行业培训部门认可的贸易证书。未认证或非强制职业无资格申请该项积分。

五、阿尔伯塔省非大卡尔加和埃德蒙顿地区工作积分

为了支持阿尔伯塔省农村地区经济发展，AAIP为获得阿尔伯塔省大卡尔加（Calgary）和埃德蒙顿（Edmonton）以外地区永久性、非季节性全职工作机会的申请人提供额外积分。此举旨在推动城乡劳动力平衡，促进省内经济多元发展。申请人需能证明岗位符合永久且全职的定义。

六、旅游与酒店业特别积分

旅游及酒店业行业申请人如果获得隶属指定行业协会雇主提供的职位，可获得额外6分加分。该项加分适用于持有任何类型工签或无工签的申请人。如获旅游与酒店业通道邀请，则需持有基于正面劳动力市场影响评估（LMIA）或2024年7月19日至11月30日期间IRCC针对因野火受影响者采取的特别措施的有效工签。

七、工作经验积分类说明

申请人可累计多项职业的工作经验积分，且工作经验没有时间限制。所声明的工作必须为全职、有偿且如果是在加拿大境内完成，必须是通过IRCC授权的工作经验。申请人最终需满足所获邀请通道工作经验的具体要求。

八、阿尔伯塔省亲属加分政策

申请可申请加分的亲属必须居住在阿尔伯塔省，且为加拿大公民或永久居民，年龄18岁以上。亲属关系必须为血缘或法定收养关系。申请日期及规则变动如下：

2025年1月29日及之前提交的申请，涵盖父母、祖父母、子女、孙子女、兄弟姐妹、姑伯、叔婶、侄子侄女等血缘直系及侧系亲属。

2025年1月30日以后提交的申请，则仅限父母、兄弟姐妹及子女三类。

总结

通过阿尔伯塔省官方解答，我们可以看出AAIP的评分体系复杂且综合考虑多种因素，单纯积分高低并非决定申请成功的唯一标准。申请人应详细核实自身条件并准确申报积分，特别要关注教育认证、工作职位和所属地区等要求。合理利用亲属关系和特定行业加分政策，也有助提高竞争力。此外，省政府重视推动省内地区经济均衡发展，体现为农村地区工作的额外积分，这对目标向往多元省份劳动环境的申请者尤为重要。

总之，掌握AAIP最新规则和具体细节，有助于申请人理性规划申请策略，提升获邀机率，顺利踏上阿尔伯塔省安家之路。