加拿大联邦政府近期更新了大西洋移民计划（Atlantic Immigration Program，简称AIP）相关规定，明确要求移民官员对于申请过程中出现就业或雇主所有权变更的情况，设定更严格的审理时间和提交文件要求。此次变化旨在提高审批效率，保障申请程序的公平和透明。

90天提交新文件时限正式生效

根据移民部2026年7月23日公布的最新操作指引，凡是在AIP申请过程中遇到雇佣状态变化，包括雇主所有权转变、职位变动或更换雇主等，申请人必须在90天内通过IRCC在线系统提交指定的新证明文件，否则移民官员将拒绝其永久居民申请。此前相关申请没有明确的时间限制，通常是等待补全材料后继续审理。

三类变动情况和对应要求

雇主所有权变更： 当申请人所聘雇主发生所有权变更时，所在省份需重新评估雇主资质和省提名支持资格。若省方继续支持，申请人须在90天内递交更新后的省提名信函或新的雇主支持信，同时移民官方续审申请。若省提名被撤销，申请将被拒绝。

同一雇主内的岗位或条件变动： 若申请人的工资、职位（对应NOC/TEER代码）、工作条件等变动，须提交更新后的省提名证书和《雇佣要约》（IMM 0157表格）。若只有职位名称变更，移民官将个案判断是否需要额外文件。

更换指定雇主： 申请人转为由另一家获得AIP指定雇主聘用时，必须同时提交更新的省提名证书和《雇佣要约》表格，且均需在90天内递交。

大西洋移民计划简介与影响

AIP是针对加拿大大西洋四省——新不伦瑞克省、纽芬兰与拉布拉多省、新斯科舍省和爱德华王子岛省——的经济类移民计划，旨在吸引应聘者持指定雇主的全职工作邀请移民加拿大。申请者还必须满足工作经验、学历、语言和资金要求。

由于AIP申请处理时间自2026年6月以来延长至约26个月，许多境内申请人面临工作许可到期的风险。与其他永久居民申请项目不同，AIP申请者无资格获得过渡性开放工作许可（bridging open work permit），但可申请为期两年的雇主特定工作许可。

解读与建议

此次联邦政府新增明确的90天材料提交时限，标志着AIP审理流程更加规范和严格，避免了长期等待而申请程序停滞的问题。对申请人来说，任何雇佣条件或雇主变更，都必须尽快通知所在省提名机构和联邦部门，准备并上传所需更新文件，以免申请被拒绝。

此外，由于AIP工作许可为雇主绑定型，转换雇主的情况更为敏感，需要掌握完整的省提名和联邦证据要求及时应对。申请人在申请过程中应保持与授权雇主和省政府积极沟通，做到变动透明化。

总结

加拿大联邦政府收紧了大西洋移民计划申请人因就业变更的补充材料时限，设定90天内必须递交更新文件，否则拒签。此举有助于提升审批效率和程序公平，但也对申请人和雇主提出了更高的配合要求。希望广大AIP申请人关注此政策更新，做好信息准备，确保顺利完成移民流程。