要点

  • 据CIC News 2026年10月28日报道，IRCC当天更新了操作指引。符合条件的境内TFWP工作许可申请采用“同步处理”（concurrent processing）时，官员要等LMIA出结果后才对工作许可作决定，原先的暂缓处理时限被取消。
  • IRCC在canada.ca的项目操作页面（“修改日期”为2026年10月28日）写明：“申请将由IRCC保留，直至LMIA作出决定，之后再对工作许可作最终裁定。”页面没有写最长保留期限。
  • 据CIC News此前报道，旧指引规定最多暂缓90天。这个90天是2026年8月21日从60天延长来的。
  • IRCC没有为这次调整发布新闻稿，也没有公布正式生效日期。

官方页面怎么说

根据IRCC在canada.ca发布的“劳动力市场影响评估审查——临时外国劳工项目”操作页面，一般情况下，申请人按R10条规定递交工作许可申请时，必须同时附上LMIA。

官方页面也写了一个例外。如申请人身在加拿大境内，并且能证明以下两点，IRCC会推迟对其工作许可申请作决定：

  1. 现有工作许可将在2周或更短时间内到期；
  2. 未来雇主已经提前足够时间递交了完整的LMIA申请。

对这类申请，页面写明会一直保留到LMIA有决定，再对工作许可作最终裁定。页面没有写最长保留多久。

旧规定：从60天到90天，再到取消

现在的官方页面已经看不到旧的时限。根据CIC News报道，旧指引要求官员在等待LMIA期间最多暂缓处理工作许可申请90天。CIC News还报道，这个90天期限是2026年8月21日由原来的60天延长而来的。以上旧时限的信息均来自媒体报道，本文无法通过现行官方页面核实。

据CIC News报道，取消时限后，官员将等到LMIA作出决定再处理工作许可申请。官方页面的相应表述是“保留至LMIA作出决定”，没有对这一变化作专门说明。

生效日期

IRCC没有发布新闻稿，也没有公布正式生效日期。canada.ca相关页面显示的“修改日期”是2026年10月28日，CIC News报道的指引更新日期也是这一天。因此本文把2026年10月28日视为官方指引的更新日期，不能把它理解为正式宣布的生效日。

需要注意：同步处理不等于可以开始新工作

移民资讯网站Moving2Canada的解读文章指出，同步处理并不允许劳工开始从事待审LMIA所对应的新工作。要等新的工作许可签发后，才获得这份工作的授权。申请人和雇主应据此安排入职时间。

对申请人的提示

  • 是否符合条件，以IRCC官方页面为准：要人在加拿大境内，现有许可在2周内到期，并且雇主已提前递交完整的LMIA申请。
  • 取消暂缓时限的消息据CIC News报道，相关操作细节以IRCC官方页面为准，并留意页面后续是否更新。
  • 个案情况复杂的，建议咨询持牌移民顾问或律师。

信息来源： IRCC canada.ca项目操作页面“Labour Market Impact Assessment Review – Temporary Foreign Worker Program”（修改日期2026-10-28）；CIC News（Derek Shank，2026-10-28；以及2026年8月关于宽限期延长的报道）；Moving2Canada关于LMIA同步处理的解读文章。