联邦宣布成立新联盟

加拿大就业和社会发展部于二〇二六年九月二日在安大略省渥太华公布，就业与家庭部长、同时负责联邦经济发展机构事务的帕蒂·哈吉杜宣布成立能源与电力劳动力联盟。官方发布的事项是建立这一联盟，而非公布一项面向个人申请的补贴或培训资格安排。

该联盟是加拿大政府为在重点行业建立强有力伙伴关系而推出的一系列劳动力联盟中的第四个。官方称，相关工作包括与省政府和地区政府开展协作；联邦政府将此作为强化关键产业、提升能源和电力领域劳动力发展能力的行动，并将其目标表述为服务一个可持续且更具自主性的未来。

能源扩张与劳动力不确定性并行

官方把新联盟置于能源系统现代化和发电能力扩大的环境中。随着加拿大推进这些工作，劳动力市场仍面对多重不确定因素，包括关税、技能短缺、供应链中断，以及技术迅速进步。

加拿大的能源与电力行业涵盖石油、天然气和电力。官方指出，该行业对满足不断增长的电气化需求及清洁能源需求具有关键作用；因此，发电、输电和电网现代化需要持续获得支持。原文同时提到，部分能源职业存在技能错配，一些关键岗位则出现明显短缺，例如重型机械技师和工业技术人员；液化天然气以及水电、风电、太阳能和核电等清洁能源技术被列为存在增长机会的领域。

谁将参与，联盟要处理什么问题

新成立的能源与电力联盟将召集在行业内具有经验的领导者和专家，包括雇主、劳动者、教育工作者及原住民伙伴。官方说明，这些参与者将共同协助建设所需的技能型劳动力，以支持能源开发、电网现代化，以及更具生产力的能源与电力行业。

根据公告，联盟由加拿大电力人力资源机构牵头，获得加拿大能源委员会和加拿大可再生能源协会支持。其协作范围还包括劳工代表、培训机构、行业协会及权益受重视群体；这些组织将围绕行业劳动力方案和可持续人才培养渠道开展合作，以回应当前及未来的人才需要。

官方表示，联盟会借助能源和电力劳动力市场数据及参与方经验，推动以证据为基础的方法和行动。公告列出的劳动力议题包括再培训、区域劳动力流动，以及人工智能和可再生能源系统等新兴技术的采用。

编辑解读：目前可确认的是协作机制落地

从已公布内容看，政策上的直接变化是联邦成立了一个跨行业、跨政府层级的能源与电力劳动力协作机制，并明确将省和地区政府纳入合作范围。对能源、电力、输电及电网现代化相关的雇主、工人、教育机构和原住民伙伴而言，联盟提供的是参与劳动力规划和技能发展讨论的组织框架。

不过，公告所确认的是联盟的成立、参与方向和工作重点。发布内容没有在此次宣布中列出针对个人劳动者的具体报名程序、资助金额、资格门槛或实施时间表。读者应将“成立联盟”与已经推出可直接申请的个人项目区分开来。

加拿大政府此前于二〇二五年九月五日公布过一系列劳动力支持措施，旨在帮助受关税影响的加拿大劳动者、振兴地方经济并减轻关税导致失业的长期影响。官方称，劳动力联盟在二〇二五年预算案中被重申，目的是应对面临劳动力短缺行业的技能缺口；本次能源与电力联盟则把重点放在满足清洁能源和电力需求所需的人力建设上。